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… 2 0 2 3 年 1 0 月 3 1 日 0 条 评 论 1 5 4 点 热 度 0 人 点 赞 领 测 老 贺 阅 读 全 文 多 说 两 句 你 的 软 件 测 试 基 因 是 什 么 ？ 测 试 必 须 以 目 标 为 导 向 ！ 质 量 是 为 企 业 服 务 的 ， 不 应 该 以 质 量 的 名 义 绑 架 企 业 ， 企 业 的 基 因 决 定 了 她 的 质 量 策 略 ！ 如 何 知 道 企 业 的 质 量 基 因 ？ 作 为 专 业 的 软 件 测 试 工 程 师 ， 为 了 提 升 我 们 的 软 件 测 试 技 能 ， 我 们 学 习 了 很 多 知 识 ， 如 ： 配 置 管 理 、 自 动 测 试 、 性 能 测 试 、 用 例 设 计 、 数 据 库 等 等 。 但 是 在 实 际 工 作 过 程 中 我 们 真 的 在 有 效 应 用 这 些 测 试 技 术 吗 ? 你 是 否 不 经 意 之 间 对 是 否 真 的 需 要 这 么 多 的 软 件 测 试 技 能 产 生 怀 疑 那 ? 当 你 产 生 怀 疑 的 时 候 ， 看 了 那 么 多 的 人 还 在 一 直 鼓 励 着 大 家 学 习 这 些 测 试 技 能 ， 你 是 否 这 样 安 慰 自 己 ： 只 是 由 于 我 所 在 的 团 队 不 够 专 业 ， 如 果 我 在 一 个 专 业 的 精 英 团 队 … 2 0 2 3 年 1 0 月 2 8 日 0 条 评 论 1 3 9 点 热 度 0 人 点 赞 领 测 老 贺 阅 读 全 文 技 术 大 会 发 言 [ 视 频 ] 作 为 测 试 经 理 如 何 有 效 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 作 为 测 试 经 理 如 何 有 效 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 本 视 频 是 2 0 1 2 年 7 月 5 日 由 C S N D C T O 俱 乐 部 举 办 的 第 8 2 期 活 动 ， 主 题 是 “ 作 为 测 试 经 理 如 何 有 效 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 ” ， 同 时 也 是 软 件 测 评 技 术 专 业 委 员 会 成 立 以 来 的 第 二 场 线 下 活 动 。 领 测 老 贺 作 为 软 件 测 评 技 术 专 委 会 会 长 、 做 了 本 次 的 主 讲 嘉 宾 。 本 次 会 议 的 主 题 简 介 ： 公 司 无 论 大 小 ， 质 量 都 会 成 为 企 业 的 生 命 线 ， 但 是 质 量 的 管 理 是 有 成 本 的 ， 初 创 企 业 和 世 界 5 0 0 强 对 质 量 的 容 忍 度 肯 定 不 一 样 。 希 望 借 这 个 机 会 以 软 件 测 试 为 一 个 切 入 点 ， 和 各 个 公 司 分 享 如 何 在 不 同 规 模 ， 不 同 诉 求 的 企 业 情 景 下 ， 最 大 限 度 的 利 … 2 0 2 3 年 1 0 月 2 4 日 0 条 评 论 2 3 0 点 热 度 0 人 点 赞 领 测 老 贺 阅 读 全 文 多 说 两 句 《 软 件 测 试 应 该 讲 究 测 试 策 略 和 测 试 方 法 》 之 记 录 C S D N 专 访 领 测 国 际 创 始 人 2 0 1 3 年 5 月 应 邀 接 受 了 C S D N 记 者 的 专 访 ， 距 今 已 经 十 年 了 。 整 理 文 章 ， 将 这 篇 专 访 也 保 存 一 下 吧 随 着 软 件 规 模 的 不 断 增 大 和 软 件 复 杂 性 的 日 益 增 加 ， 软 件 测 试 也 显 得 越 来 越 重 要 ， 为 了 让 更 多 的 人 认 识 软 件 测 试 行 业 ， 社 区 之 星 第 2 6 期 采 访 了 领 测 软 件 测 试 网 创 始 人 贺 炘 ， 探 讨 软 件 测 试 从 业 人 员 的 地 位 、 就 业 和 发 展 现 状 等 热 点 问 题 。 贺 炘 ， 领 测 国 际 科 技 有 限 公 司 首 席 软 件 测 试 专 家 、 I S T Q B 国 际 软 件 测 试 认 证 委 员 会 认 证 讲 师 、 C S T Q B 中 国 区 专 家 组 资 深 专 家 、 C S D N 软 件 测 评 技 术 专 业 委 员 会 会 长 、 北 京 软 件 行 业 协 会 测 试 工 作 委 员 会 副 秘 书 长 、 中 国 软 件 服 务 外 包 标 准 评 审 … 2 0 2 3 年 1 0 月 1 9 日 0 条 评 论 1 7 6 点 热 度 0 人 点 赞 领 测 老 贺 阅 读 全 文 多 说 两 句 ( 8 ) “ 软 件 测 试 培 训 机 构 ” 如 何 设 计 软 件 测 试 课 程 才 能 利 益 最 大 化 ？ 之 对 《 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” 》 评 论 的 整 理 与 点 评 这 一 系 列 文 章 是 为 了 答 复 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” ， 向 软 件 测 试 领 域 的 “ 歪 理 邪 说 ” 宣 战 中 的 一 些 评 论 。 之 前 ， 我 们 探 讨 了 ( 6 ) 谁 在 软 件 测 试 领 域 贩 卖 焦 虑 以 及 ( 7 ) “ 软 件 测 试 工 程 师 就 业 培 训 机 构 ” 是 如 何 在 软 件 测 试 领 域 贩 卖 焦 虑 的 这 是 最 后 一 部 分 内 容 了 我 们 来 探 讨 一 下 “ 软 件 测 试 培 训 机 构 ” 如 何 设 计 软 件 测 试 课 程 才 能 利 益 最 大 化 ？ 之 前 我 们 的 讨 论 的 思 路 是 他 们 是 为 什 么 “ 贩 卖 焦 虑 ” ？ 到 底 谁 在 软 件 测 试 领 域 “ 贩 卖 焦 虑 ” ？ “ 代 码 测 试 代 码 ” 会 不 会 成 为 软 件 测 试 的 未 来 ？ 比 重 会 有 多 大 ？ 测 试 工 程 师 应 该 不 应 该 具 备 编 码 技 术 ？ 需 要 达 到 什 么 水 平 ？ 他 们 为 什 么 要 “ 贩 … 2 0 2 3 年 9 月 2 7 日 0 条 评 论 2 8 3 点 热 度 0 人 点 赞 领 测 老 贺 阅 读 全 文 多 说 两 句 ( 7 ) “ 软 件 测 试 工 程 师 就 业 培 训 机 构 ” 是 如 何 在 软 件 测 试 领 域 贩 卖 焦 虑 的 之 对 《 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” 》 评 论 的 整 理 与 点 评 这 篇 文 章 是 为 了 对 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” ， 向 软 件 测 试 领 域 的 “ 歪 理 邪 说 ” 宣 战 中 一 些 评 论 而 引 发 的 领 测 老 贺 的 回 复 。 上 一 篇 文 章 ， 我 们 探 讨 了 ( 6 ) 谁 在 软 件 测 试 领 域 贩 卖 焦 虑 本 篇 我 们 继 续 探 讨 ： “ 软 件 测 试 工 程 师 就 业 培 训 机 构 ” 是 如 何 在 软 件 测 试 领 域 贩 卖 焦 虑 的 在 展 开 这 个 话 题 之 前 ， 让 我 们 重 温 一 下 “ 贩 卖 焦 虑 ” 的 一 般 流 程 ：                         “ 贩 卖 焦 虑 ” ， 本 质 上 是 把 情 绪 极 端 化 ， 进 而 商 品 化 。 从 传 播 角 度 看 ， 这 些 做 法 都 有 一 个 清 晰 链 条 ： 极 端 案 例 一 般 化 、 复 杂 因 果 片 面 化 、 现 实 问 题 扩 大 化 ， 瞄 准 大 多 数 人 情 绪 点 ， 大 肆 造 势 。 博 了 眼 球 、 传 递 情 绪 、 贩 卖 产 品 、 … 2 0 2 3 年 9 月 2 5 日 0 条 评 论 2 2 6 点 热 度 0 人 点 赞 领 测 老 贺 阅 读 全 文 1 2 3 4 领 测 软 件 测 试 网 ： 前 生 往 事 古 董 版 ： 软 件 测 试 时 代 网 第 一 版 ： 领 测 软 件 测 试 网 第 二 版 ： 领 测 软 件 测 试 网 搜 索 搜 索 最 新 热 点 随 机 最 新 热 点 随 机 [ 视 频 ] 揭 秘 软 件 测 试 培 训 骗 局 之 如 何 从 贩 卖 焦 虑 到 高 薪 包 就 业 揭 秘 软 件 测 试 培 训 骗 局 : 如 何 从 贩 卖 焦 虑 到 高 薪 包 就 业 领 测 老 贺 演 讲 实 录 ： 如 何 有 效 的 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 你 的 软 件 测 试 基 因 是 什 么 ？ [ 视 频 ] 作 为 测 试 经 理 如 何 有 效 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 《 软 件 测 试 应 该 讲 究 测 试 策 略 和 测 试 方 法 》 之 记 录 C S D N 专 访 领 测 国 际 创 始 人 《 软 件 测 试 应 该 讲 究 测 试 策 略 和 测 试 方 法 》 之 记 录 C S D N 专 访 领 测 国 际 创 始 人 [ 视 频 ] 作 为 测 试 经 理 如 何 有 效 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 你 的 软 件 测 试 基 因 是 什 么 ？ 领 测 老 贺 演 讲 实 录 ： 如 何 有 效 的 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 揭 秘 软 件 测 试 培 训 骗 局 : 如 何 从 贩 卖 焦 虑 到 高 薪 包 就 业 [ 视 频 ] 揭 秘 软 件 测 试 培 训 骗 局 之 如 何 从 贩 卖 焦 虑 到 高 薪 包 就 业 ( 4 ) 对 《 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” 》 之 若 干 评 论 的 整 理 与 点 评 领 测 老 贺 演 讲 实 录 ： 如 何 有 效 的 管 理 好 你 的 软 件 测 试 团 队 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” ， 向 软 件 测 试 领 域 的 “ 歪 理 邪 说 ” 宣 战 探 讨 软 件 测 试 工 程 师 的 绩 效 考 核 思 路 你 的 软 件 测 试 基 因 是 什 么 ？ ( 1 ) 对 《 炮 轰 “ 测 试 左 移 ” 》 之 若 干 评 论 的 整 理 与 点 评 近 期 评 论 没 有 评 论 可 显 示 。 标 签 聚 合 测 试 过 程 好 文 I S T Q B 测 试 左 移 测 试 策 略 视 频 质 量 保 证 测 试 方 法 测 试 培 训 贩 卖 焦 虑 软 件 测 试 度 量 书 签 I S T Q B 领 测 软 件 测 试 网 C O P Y R I G H T © 2 0 2 3 领 测 软 件 测 试 网 . A L L R I G H T S R E S E R V E D . T h e m e K r a t o s M a d e B y S e a t o n J i a n g 京 I C P 备 1 0 0 1 0 5 4 5 号 5 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 6 0 2 0 0 4 4 1 6 号 1

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